招聘精通日语和越南语
搜索人才,并称不会马上推出外语种
搜索网站 本报讯(记者 黄业崧 实习生 卢勇刚)昨日,
百度公司宣布一项招聘计划,对外招聘精通日语和越南语的
搜索人才。记者了解到,在此前,
百度已经招聘了数名懂韩语的
搜索工程师。分析人士称,一直声称专注中文
搜索的
百度,开始密谋进军海外
搜索市场。
暗中储备外语人才
昨日,
百度在其官方
网站公布了招聘消息,对象为精通日语和越南语的
搜索工程师。记者从有关途径了解到,
百度在此前已经招聘了数名精通韩语的
搜索工程师。目前针对日本、越南招聘的工程师,是
百度在外语
搜索市场的第二批储备军。
对于
搜索工程师,
百度要求颇高,除了需要在算法、编程上具备极强的能力外,还要求必须精通中、英、日(越)三种语言。除了
搜索工程师,
百度还招聘日本、越南两种语言的产品经理,负责了解两地
搜索市场的竞争态势,和当地的文化习惯。这两个职位可能会派到日本和越南长驻,因此
百度要求最好是两地的中国留学生,甚至兼职都可以接受。
百度人士称,两种语言工程师属于小规模的招聘,数量应该不会超过10人,但产品经理的数量,则没有硬性规定。
扩张第一站首选亚洲
对于进入海外市场的说法,
百度上下都显得相当谨慎。每当记者问到扩张的问题,不管是
百度CEO李彦宏,还是下面公关部的员工,都统一口径:“
百度只专注于中文
搜索。”但联系到其暗中储备外语
搜索人才的举动,
百度这一公关辞令,明显没有说服力。先是韩语人才,现在又开始招聘日语、越南语的
搜索精英,
百度向亚洲市场扩张的意图很明显。“我们很看好亚洲市场。”
百度公关总监王东对记者称,目前招聘的
搜索工程师和产品经理,还只是负责外语市场的调研工作,并不意味着马上会推出外语种的
搜索网站。
站长资讯 百度扩张第一站,为什么选择亚洲?分析人士认为,一来亚洲市场的
搜索市场竞争远没有英语市场激烈,
百度是避开Google、雅虎的锋芒;二来亚洲国家的文化较为接近,在中文
搜索领域有一定势力的
百度,可以较快占领市场。
业内:
百度进军海外时机成熟
事实上,
百度进军海外市场的传闻,已经在业界流传了一段时日。
百度专心经营国内市场已经六年,目前已经如愿成为国内市场老大。但与多达几十个语种
搜索网站的Google、雅虎等国际
搜索巨头相比,
百度仍显太弱小。
“
百度是该出去了。”分析人士认为,
百度要成为Google一样的
搜索巨头,单单依赖国内市场明显不够。在国内站稳脚跟的情况下,进入海外市场,目前时机已经成熟。
但进军海外的
百度,同样会面临文化壁垒的难题。在上市时,
百度对华尔街标榜的口号是:最了解中国市场的
搜索引擎。如今
百度筹备进入外语
搜索市场,能否适应当地的文化习惯,仍是一个未知数。